Ринок праці Тернопільщини: попит та пропозиція, розвиток бізнесу, активні програми зайнятості

Ринок праці Тернопільщини: попит та пропозиція, розвиток бізнесу, активні програми зайнятості

На сьогодні для ринку праці Тернопільської області, як і в цілому по Україні, характерними є: збільшення кількості вакансій та зростання рівня зарплат у них; запровадження принципів безбар’єрності на ринку праці: фізичної, економічної, гендерної, інформаційної, цифрової та ін.; освоєння жінками професій, які стереотипно вважались «чоловічими», та їх працевлаштування за цими професіями; залучення жителів області до «Армії відновлення» (суспільно корисних робіт на час війни).

Служба зайнятості системно працює над забезпеченням зайнятості населення, зокрема шляхом реалізації низки урядових ініціатив, спрямованих на підтримку безробітних та роботодавців, тож на ринку праці області відбувається:

• активне запровадження компенсаційних програм для роботодавців, які працевлаштовують різні категорії громадян, у тому числі й за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю,
• відкриття чи розширення бізнесу через грантові проєкти, підтримка, розвиток підприємницьких ініціатив,
• запровадження низки програм з безоплатного професійного навчання дорослого населення, у т.ч. УБД, ВПО (це ваучери, сертифікати, підтвердження результатів неформального навчання, експериментальний проєкт з навчання УБД та людей з інвалідністю внаслідок війни),
• можливість пошуку роботи через Єдиний портал вакансій, який об’єднав найбільші ресурси України з вакансіями.

За 5 місяців 2024 року послугами служби зайнятості скористались понад 9 тис. жителів краю, з них майже 5 тис. мали статус зареєстрованого безробітного, серед них 879 ВПО, 323 УБД.

Завдяки дієвій співпраці з роботодавцями, запровадженню активних програм зайнятості забезпечено роботою 5 тис. жителів області, з них: 4022 особи – працевлаштовано на постійні місця праці, 404 – мали тимчасову роботу, після якої 62 – отримали постійну роботу, 303 – працювали в рядах «Армії відновлення» на суспільно корисних роботах.

Також упродовж 5-ти місяців ц.р.:

504 жителі області проходили профпідготовку чи підвищення кваліфікації,

493 - завершили навчання, з них 436 працевлаштовані;

395 отримали ваучери на оплату навчання (за весь минулий рік – 442),

8 підтвердили результати неформального навчання за професією кухар.

88 роботодавців - отримали компенсації за працевлаштування 109 переселенців.

68-ми роботодавцям - виплатили компенсацію ЄСВ за забезпечення роботою 74 безробітних окремих категорій (людей з інвалідністю, УБД, передпенсійного віку та інших).

2 роботодавці облаштували робочі місця для людей з інвалідністю та отримали за це компенсації.

Через Тернопільський обласний центр зайнятості на створення або розвиток власного бізнесу загалом було схвалено: 800 бізнес-планів на отримання мікрогрантів та грантів за проєктом “єРобота”, з них 25 учасників бойових дій чи один з подружжя УБД. В область залучили більше 160 млн грн. Вже створено майже 800 робочих місць, у тому числі для учасників бойових дій, а заплановано майже 1,4 тисячі.

Цьогоріч 2,5 тис. роботодавців поінформували Тернопільську обласну службу зайнятості про 6,7 тис. вільних робочих місць та вакантних посад. 70% вакансій вже укомплектовано. Більшість з них - у сферах переробної промисловості, торгівлі, с/г, охорони здоров’я.

За детальнішою інформацією зверніться у місцевий підрозділ Тернопільського обласного центру зайнятості, в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil) або за тел. «гарячої лінії» - 0635765756.

Відділ організаційно-інформаційної роботи

Тернопільського обласного центру зайнятості